加拿大红枫（RMD）中国大陆设计机构（重庆）高薪诚聘
摘要: 加拿大红枫(RMD)设计机构2005年成立于加拿大多伦多，在中国重庆设有分支机构,旗下拥有规划、建筑、景观设计公司各一个。主要致力于居住区规划设计、城市设计、建筑设计、风景名胜区规划设计、公园广场及小区环境景观 ...
| 加拿大红枫(RMD)设计机构2005年成立于加拿大多伦多，在中国重庆设有分支机构,旗下拥有规划、建筑、景观设计公司各一个。主要致力于居住区规划设计、城市设计、建筑设计、风景名胜区规划设计、公园广场及小区环境景观等设计与施工服务。 国际化的视野，本土化的运作是我们立足之本， “艺术化生活” 是我们的企业理念。通过规划、建筑与景观的整合设计和全程服务，实现与投资商、开发商及政府部门等合作双方的品牌共赢是我们的发展目标。 国际合作是我司项目运作的一个重要领域。除了整合加拿大设计师资源外，我司还通过丹麦领事馆与国际顶尖设计机构丹麦VLA建筑设计事务所建立了长期的战略合作伙伴关系，并完成了住诸如“重庆两江四岸重钢片区城市设计国际招标”等一系列在业界较有影响力的大型设计项目。 为适应公司快速发展需要，实施公司人才发展战略，现面向社会广纳有志之士,共同发展，共创辉煌。 招聘岗位及任职要求： 一、建筑设计部 1、建筑设计总监（1名） 1）具有较好的综合素质，品性良好，工作富有激情； 2）重点大学建筑本科或以上学历，中级职称及以上资历； 3）具有丰富的设计经验，从事建筑设计工作8年以上经验，担任管理职务5年以上，5年以上大型综合项目全过程（规划、方案、扩初、施工图、施工配合）设计经验，担任过大型建筑工程设计项目负责人或建筑专业负责人，能独立承担大型项目的运作，精通国家规范； 4）具有较强的客户关系，高超的业务拓展、组织管理及沟通协调能力； 5）熟练掌握AutoCAD和Microsoft Office，了解Sketch-Up和Photoshop； 6）优秀的写作能力，有境外学习、工作，或外资公司工作背景者优先考虑。 2、建筑设计主管（1名） 1）本科及以上学历，建设设计或工民建专业，中级职称及以上，5年以上相关工作经验 2）熟练的CAD制图及效果图制作软件的应用 3）根据公司的要求进行图纸设计方案的制定，施工总体的预算，与施工单位进行建设方案的沟通与协调。 4）及时跟踪工程施工进度对施工情况向公司领导予以及时的反馈； 5）熟悉项目管理，有成功设计项目管理案例经验 6）忠于职守，有良好的职业道德； 3、建筑方案主任设计师（2名） 1）建筑相关专业毕业，本科及以上学历，三年以上相关工作经验。 2）负责方案设计的前期创作。 3）对方案构思有独到的见解，对色彩、立面造型的控制有独到之处。 4）创新意识强、思维活跃，具备团队合作精神，沟通能力强。 5）注册建筑设计师和有成功案例者以及手绘经验者优先。 4、建筑设计师（3名） 1）建筑相关专业毕业，本科及以上学历，三年以上相关工作经验。 2）掌握技术革新趋势，精通建筑设计全过程，具备丰富的施工图设计和审查经验； 3）具备较强的现场设计协调能力； 4）优秀的建筑设计理念及专业能力，有建筑设计院及大型房地产企业建筑设计师工作经验者优先考虑。 5）思维敏锐、活跃、有较强的创新能力及沟通能力，具备良好的团队精神及职业素养。 5、结构设计师（3名） 1）建筑、工民建本科及以上学历，3年以上工作经验； 2）熟悉相关规范及软件运用，做事严谨，专业过硬； 3）独立承担过3万平方米以上项目结构设计的全过程； 4）较好的团队协作精神和语言表达能力。 6、水电设计师（2名） 1）给排水、电气专业本科及以上学历，2年以上工作经验； 2）熟悉相关设计规范，有现场施工配合经验。 二、规划设计部 规划设计师（3名） 1） 城市规划、建筑学或相关专业本科及以上学历； 2） 综合素质高，具有较强的宏观思维能力； 3） 专业过硬，具有较强的徒手方案表达能力。 三、景观设计部 1、景观设计总监（1名） 1）具有较好的综合素质，品性良好，工作富有激情； 2）环境艺术、建筑学、风景园林、城市规划硕士以上学历，5年以上工作经验； 3）有负责相关项目管理工作以及协调负责方案和施工图部的能力和经验，有独立承担审图的能力； 4）具有责任感和积极主动的工作态度，做事认真负责，能独立把控项目，能适应在高强度下协作工作； 5）具有较强的语言表达能力，能在方案讲解和与甲方沟通中能充分贯通自己的设计意图和重点； 6）有较强手绘功底，对植物、园景材料等有较丰富专业知识； 7）具有项目方案规划和扩初设计能力和对施工图指导能力； 8）具有现场及时解决问题及方案修改的能力。 2、景观设计主管（1名） 1）环境艺术或景观园林专业，本科及以上学历，5年以上相关工作经验； 2）具胡项目方案规划和扩初设计能力； 3）具有丰富的施工图经验和植物设计经验，较强的方案理创作能力； 4）具有较强的表达能力，能在方案讲解和与甲方沟通中能充分贯通自己的设计意图和重点； 5）熟练使用绘图软件和平面设计软件； 6）有责任心，工作态度积极主动，具有团队合作精神。 3、景观方案主任设计师（2名） 1）本科及以上学历，园林、景观、环艺相关专业毕业，三年以上工作经验； 2）有较强手绘功底，对植物、园景材料等有较丰富专业知识。熟悉AutoCAD、Photoshop、CorelDraw绘图和平面设计软件； 3）对景观设计各个流程及过程有较强的把握能力，能组织、协调各个专业的配合，并完善景观方案设计，控制景观实施效果； 4）具有创造性的设计能力和表现能力，有敬业精神，有良好的沟通能力，熟悉同行业的标准及有关规定，具有前瞻性的设计理念； 5）有独到的创新能力和持续学习能力，工作积极性强，有强烈责任感，富团队合作精神。 4、景观施工图设计师（2名） 1）本科及以上学历，建筑及园林相关专业毕业，三年以上工作经； 2）有一定的方案设计能力，能熟练的运用CAD/PS/US设计软件； 3）工作积极性强，有独到创新能力，富团队合作精神，具持续学习能力； 4）对景观设计各个流程及过程有较强的把握能力，能组织、协调各个专业的配合； 5）工作有强烈责任感，重视任务完成时效和质量，有志在景观行业发展； 6）有境外景观公司工作经验优先（应聘者请带上作品）。 5、景观工程部经理（1名） 1）工民建、建筑、环艺等相关专业本科及以上学历，5年以上工作经验； 2）独立承担过3万平方米以上景观工程施工的全过程； 3）熟悉园林景观相关材料及工艺； 4）较强的管理协调能力。 四、经营部 1、经营总监（1名） 1）30岁以上，工程经济管理(工程预算)、 工民建及相关专业本科及以上学历，5年以上相关工作经验，中级以上职称； 2）参与过大型项目的投标工作，有较强的沟通组织协调能力； 3）组织项目投标，投标后对项目进行综合全面分析，审核投标书，确定投标报价，制定投标策略； 4）分析竞争对手情况，搜集竞争对手投标数据，进行整理分析； 5）与甲方就投标中的疑问进行沟通与协调，参与现场答疑； 6）参与项目合同修订的谈判、组织合约评审及协助合约签订； 7）编制项目管理办法，监督项目成本计划书的执行，加强项目成本管理，有结算经历； 8）建立经营体系，制定部门发展规划，优化部门管理。 2、市场拓展部经理（1名） 1）25岁以上，工民建、土木工程类相关技术专业本科或以上学历，3年相关工作经验； 2）3年以上经营管理工作经验，了解设计行业相关规范； 3）熟悉各类设计项目流程的管理，具合同谈判与合同审核能力； 4）具有与甲方沟通项目进度及设计费进账事宜，并能有效的控制相关成本； 5）较强的协调能力，具备从事设计类企业管理的综合素质； 6）在设计类企业从事经营管理工作者优先； 7）具有资深人脉关系及开拓市场能力者优先。 五、行政人事部 1、人力资源总监（1名） 1）30岁以上，人力资源或（工商）管理类专业本科以上学历，从事本岗位或相关管理职位工作至少5年以上； 2）有知名管理咨询或IT跨国公司行政人力资源管理经验者优先，掌握行政管理和人力资源管理基本理论，现代办公软件及Internet运用； 3） 富于亲和力，善沟通，管理协调能力优秀，思维活跃，具创新精神，良好的团队精神和职业风范，工作绩效务实高效； 4）具备现代HRM理念，对薪酬、流程、绩效管理有独到见解； 5）根据公司的企业经营理念，负责贯彻执行公司的核心价值观、目标管理思想、行政人事制度和生产经营规范，推动企业文化建设，强化公司凝聚力，提升公司对外形象，为各个部门业务开展和经营管理工作营造科学、规范、良好的组织环境； 6）根据公司的总体目标和战略规划，建设及优化内部组织架构并完善人力配置，为公司的发展提供全面的战略人力资源建设提议和实施方案； 7）依据公司的阶段发展要求，牵头组织和推动HRM各项内部改革，包括招募与培训、绩效管理、薪酬福利管理的制度修订与推行，并在此过程中对相关人员进行专业指导，以保障各部经营和管理计划的实施部署完成； 8）形象气质佳，熟悉了解设计行业者优先。 2、行政人事部经理（1名）： 1）25岁以上，大专以上学历，人力资源或管理相关专业为佳； 2）相关行业3年以上人事行政管理岗位经验； 3）具有现代企业人事行政管理总体规划、企业组织结构设计与调整的统筹管理能力； 4）优秀的沟通、协调、分析、判断能力； 5）亲和力强，个性成熟，能承受一定的工作压力； 6）形象气质佳，熟悉了解设计行业者优先。 行政主管（2名）： 1）30岁以下，管理专业专科以上学历； 2）3年以上行政人事管理工作经验； 3）房地产或建筑景观设计行业背景优先； 4）熟悉人力资源各模块，擅长岗位分析、培训、绩效考核者优先； 5）良好的沟通协调及组织管理能力； 6）敬业、乐业，谙熟劳动法律法规； 7）为人诚实、作风严谨、富有责任心。 财务部 会计（1名） 1）30岁以上，会计专业专科以上学历，三年以上工作经验，中级以上职称； 2）熟悉国家会计法规和相关税收政策，熟悉税务制度； 3）具有丰富的财务处理、税务处理、银行贷款等财务实践经验； 4）熟练掌握用友、金蝶等财务软件，熟悉手工做账； 5）有独立的工作能力以及较强的管理能力，能独立出具财务报表和数据分析； 6）具有分析与解决问题的能力、语言表达能力好，严谨、踏实、稳重并对工作认真负责； 7）主城区以外的需要主城区户口担保（本地户口优先考虑）。 加拿大红枫（RMD）设计机构 http://www.rmd-ca.com 电话：023-86268369、86268379传真：023-65472787 地址：重庆市沙坪坝区沙正街欣阳广场G栋8-1 E-Mail：rmd100@126.com 联系人：郑小姐 |
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