湖南洪江：为农民工“筑巢” 为建筑业“引凤”

　　截至2011年底，湖南省洪江市建安企业从业人员已达10万人，其中90％以上是农民工。他们每年建设房屋面积近百万平方米，创造产值25亿元。

　　近年来，洪江市住房和城乡建设局为适应形势发展，创新建安企业文化建设，实施了为农民工“筑巢”、为建筑业“引凤”计划，实现了文化覆盖，营造出和谐环境，确保了农民工引得进、留得住、干得好，较好地解决了建筑企业招工难、用工荒的问题，为促进建筑业平稳较快发展，提供了人才支撑。

　　品牌文化，让农民工在劳动中实现自身价值

　　现在的农民工，有文化、有理想、有追求、有个性，在劳动谋生的同时，也在追求着人生价值。随着建安行业竞争层次的不断提高，品牌已成为企业重要的无形资产。用品牌文化引领，统一员工的观念和行为，提升企业的品牌形象，已成为企业健康、稳定、可持续发展的重要手段。文化理念一经确立，企业在经营过程中就要坚持不懈，努力使之成为全体员工必须遵循的信条。

　　目前洪江市各建安企业在“诚信建安”的共同愿景下，制订了经营诚信、施工诚信、服务诚信、廉政诚信、职工诚信、党员诚信的6大诚信规范；制订了党员、干部、团员、职工的4大诚信形象标准；建立了单位、职工、协作方、协议工的诚信服务档案；对企业的经营理念、传统精神、核心价值观等进行系统总结，形成了“做有规范、行有标准、内有记录、外有标示”的完整的建设体系。在品牌文化熏陶下，农民工不再是企业的雇佣者，而成为企业的主人。他们在塑造企业品牌的同时，也在塑造自己的形象，自觉与企业的发展融为一体，既为企业创造了财富，也实现了自身的人生价值。

　　企业间的竞争，实质上是人才的竞争。为进一步完善和提升企业的综合竞争能力，洪江市各建安企业，经主管部门牵线搭桥，与湖南省腾飞建筑企业管理顾问集团联姻，以农民工为重点，提升培训层次，在企业执行力、企业战略规划、企业人力资源、管理人员个人职业规划等多方面进行深入细致的梳理、学习。

　　他们每年投入培训费用数百万元，组织中高层管理人员前往青岛、深圳、上海等地学习，2010年，湖南省腾飞集团派出两名高级管理顾问师,到洪江市进行了深入细致的培训指导。培训活动持续了半年以上，每周培训两节课，每节课大约3个小时，每次都布置课后作业，有问必答，让参训的人员真正动起来。在培训内容上涵盖范围也特别广，重点从执行力入手，对公司的整体战略进行规划，对公司的管理流程进行规范，对公司的规章制度和个人岗位职责进行完善，对各单位、部门的职能进行梳理，对管理人员的职业规划进行指导斧正，对公司未来的发展方向进行细致的阐述。接受培训的大部分是施工一线和现场的管理人员，他们对于知识的求索和学习的迫切心情非同一般，同时他们把学到的管理知识灵活地运用到工程施工中，人员综合素质大幅提升，工作更加得心应手。

　　工地文化，让农民工在良好环境中努力工作

　　“工地文化”是建安行业特有的文化气质和文化资源，是面向员工由表及里、由浅入深地不断提高员工的思想素质。

　　突出工地文化的视觉效果是塑造良好企业形象的重要形式，整齐划一的视觉识别是工地文化建设的重要外在表现形式。洪江市在工地文化建设中坚持软硬件一起上，把经过多年工程洗礼的既符合文明施工要求、又有鲜明企业特色的文化理念及规范标准，统一设计、统一制作、统一管理、统一标识，把这些文化理念标准制作成标牌，进项目部、进工地、进班组。施工现场的标志牌、安全措施牌、文明施工牌、入场须知牌、消防保卫牌、监督电话牌、企业简介牌及立面效果图、现场平面布置图等工程施工7牌2图，按照工地文化建设的要求，对规格尺寸、外观形状、颜色字体等都进行了统一。每一工地的门楼、围挡、旗帜、条幅、宣传栏等，都实施了统一搭建、统一悬挂，既突出了单位的文化理念又符合施工现场管理规定。通过强烈的视觉冲击，使工地文化入脑入心，转化为自觉行动，增强了企业的活力。

　　工地文化建设要落地生根开花结果，必须植根于工地并有着良好的生长环境。搭建平台创新载体，融文化理念于不同的活动和载体中，是建设工地文化的重要措施。洪江市各建安公司在工地文化建设中，搭建了模范争先平台、亮点展示平台、和谐共建平台、创新管理平台；在广大职工中广泛开展形象工程建设、素质工程建设、文化工程建设、民心工程建设，用四大工程建设塑造人、培育人、统领人、温暖人，让“诚信”这一核心文化理念进一步深入人心，让诚信工地文化变为自觉的行动。近年来，洪江市创建安全文明工地、安全文明小区的数量，名列湖南省各县（市）区前列。

　　人本文化，让农民工在享受关怀中积极进取

　　洪江市各建安企业，坚持以人为本，充分关心人、尊重人、理解人，调动了农民工的积极性和创造性。

　　目前，洪江市建筑业做到了农民工宿舍宾馆化。工人们住进了一排排统一制式、整齐美观的彩钢板房，职工宿舍一人一床，人均居住面积大于2平方米，宿舍内设置了生活用品柜，宿舍外设置了垃圾桶，并由专人负责清理。

　　施工现场工厂化。钢筋、木工加工区地面全部硬化，各种加工机械设备排列整齐，防护棚采用装配式双层防护，既安全又美观。建筑工地和工厂的操作间一样，整洁有序。这样不但改善了环境，而且提高了工作效率。

　　职工食堂饭店化。职工食堂灶间、售饭间、食品储藏室分隔设置，配备“灭四害”设施，生熟菜分离，工作人员胸戴健康证，身着白色工作服，食堂食品卫生许可证挂在墙上。农民工们说，在这里吃饭很放心，饭菜也不贵。

　　洪江市的建筑工地上还有小卖部、太阳能职工浴室、探亲房等生活设施，既为他们营造了安全、舒适的环境，又方便了他们的日常生活，使他们像爱家一样爱企业。