大建设助推安徽合肥新升级 重金培育龙头建筑企业

　　3月23日召开的2012年合肥市建筑工作会议上传出消息：2011年，合肥建筑业总产值高于此前1800亿元的预期，以1973亿元收官，同比增长35.1%；今年，合肥建筑业总产值有望首次突破2000亿元大关。同时，合肥拟拿出重金支持建筑企业以资质晋升和兼并重组等方式做大做强，培育龙头骨干建筑企业。目前，这项政策已由建设主管部门上报市政府批准。

　　真金白银激励企业“升级”

　　支持有发展后劲的企业资质升级进位，进一步提高合肥市建筑企业的市场竞争力和市场份额，促进行业整体水平和全行业经济效益双提高，是2012年合肥市发展建筑业的基本思路之一。

　　记者了解到，按初步想法，企业资质晋升，企业通过兼并重组等上规模，优质企业落户合肥，企业“创优夺杯”，企业建立技术中心走科技发展之路等，都能得到来自政府的奖励和扶持。

　　比如，成功晋升为特级资质且年实缴税收本市留成部分超3000万元的企业，奖励100万元；建筑业企业年产值首次超过10亿元奖励10万元，每递增10亿元奖励递增10万元，直至首次超过100亿元，奖励100万元；被评为中国企业500强、大企业集团竞争力500强、民营企业500强的建筑企业，每家给予50万元奖励；对获得“鲁班奖”、“黄山杯”、市级优质工程奖、建筑科技示范工程奖、用户满意工程奖的政府投资工程项目予以奖励，比例为中标价的1%~3%；支持骨干企业建立企业技术中心，对新认定的国家级企业技术中心，一次性奖励100万元。