江苏淮安在建筑行业推行劳动用工管理联系人制度

　　前不久，江苏淮安市劳动保障监察支队接到某项目工地用工负责人陶某求助电话，该工地20余万元工程款被项目分包人陈某提走，几十名农民工索要工资，陈某却不知所踪。接到电话后，劳动保障监察员立即介入，赶赴现场，通过多种措施，妥善处理，确保农民工权益不受损害。陶某感激地说：“还是实施‘劳动用工管理联系人制度’好，农民工兄弟拿到了工资，企业形象也得到了维护！”

　　针对建筑工地劳动用工管理难度大的实际情况，今年10月初，江苏淮安市劳动保障监察支队创建“建筑工地管理现场劳动用工管理联系人制度”，即在每个工地确定一名劳动管理联系人，负责现场劳动关系的协调管理，适时报告工地劳动用工情况，并建立施工项目撤场预案。连日来，淮安市劳动保障执法人员深入在建工地，向相关负责人宣传国家法律法规，检查农民工劳动合同签订及工资支付情况，把“劳动用工管理联系人制度”落到实处。