天津建筑业劳务用工实名管理

　　记者从天津市人大常委会获悉，《天津市建筑市场管理条例》（以下简称《条例》）现已审议通过，将于9月1日起施行。该《条例》明确提出建筑业劳务用工实行实名管理，劳务用工单位应当核实聘用建筑业劳务人员身份，并建立用工档案，如实记录建筑业劳务用工情况。

　　《条例》规定，施工总承包单位、专业承包单位对其所承包工程的建筑业劳务用工活动负总责，应当设立专门的部门或者专职人员进行管理服务。建筑业劳务用工单位应当按月支付建筑业劳务人员工资，双方也可以约定按日支付，不得截留、克扣。施工总承包单位、专业承包单位应当按建设项目开设建筑业劳务用工工资预储账户，用于支付该项目劳务用工工资。

　　根据《条例》，聘用单位未对建筑业劳务用工实行实名管理的，由建设行政主管部门责令限期改正；逾期不改正的，处以5万元以上10万元以下的罚款。建筑业劳务用工单位截留、克扣劳务用工工资的，由建设行政主管部门责令限期改正；逾期不改正的，处以截留、克扣工资总额5%以上10%以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。