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江麓乘建党90周年东风 再创党建辉煌

2013-8-28 21:10| 发布者: ccbuild| 查看: 158| 评论: 0

摘要:   2011年来,中国兵器工业集团江麓机电科技有限公司党委始终坚持以生产经营为中心,以科学发展观为指引,以党建目标管理为龙头,以两创活动为主线,充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,团 ...

  2011年来,中国兵器工业集团江麓机电科技有限公司党委始终坚持以生产经营为中心,以科学发展观为指引,以党建目标管理为龙头,以“两创”活动为主线,充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,团结带领广大干部、员工认真学习贯彻党中央、集团公司党组的各项决策,积极营造大干氛围,有力地促进了公司生产经营各项工作的顺利完成。特别是今年上半年,在深入学习实践科学发展观活动和创建学习型党组织活动的有力牵引下,公司各级党组织积极发挥宣教作用,切实抓好党建思想政治工作,生产上注重科学统筹、合理安排,经营上支持行政决策、全局配合,军品生产顺利实现了“双过半”目标。目前,公司生产作业流程进一步顺畅,生产进度平稳顺利推进,安全质量管理水平进一步提高,全体员工斗志昂扬,为完成全年各项奋斗目标,奠定了坚实的基础。我想借今天的机会,再强调几点意见:

  一、继续深入推进创先争优活动,为顺利实现公司“十二五”规划目标奠定坚实基础

  今年,是中国共产党成立90周年、人民兵工创建80周年,同时也是“十二五”开局之年。“十二五”期间,公司改革发展既面临宝贵的机遇,也将面对诸多难以预见的风险和挑战。我们要继续深入开展创先争优活动,将创先争优活动作为推动公司改革发展的重要抓手。各单位、各部门要找准和抓住创先争优活动的切入点、结合点和着力点,以高度负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风,把创先争优活动继续抓紧、抓实、抓出成效,为公司“十二五”发展提供强大的动力和保证。当前,公司的“十二五”时期科学发展的目标、任务、思路都已明确,当务之急是调动基层党组织和党员、干部的积极性,以昂扬向上的工作精神、百折不挠的工作意志、尽心尽责的工作态度,团结带领群众去认真落实和完成。希望基层党组织和党员、干部紧紧围绕公司提出的“科学发展,三年翻番,五年百亿”的目标,继续深入开展创先争优和创建学习型党组织活动,充分发挥各级基层党组织的战斗堡垒作用、党员干部的先锋模范作用,使创先争优成为推动公司科学发展、创新发展、优化发展的经常性动力和保证。就如何继续抓好创先争优活动,我强调四点:

  一是要坚持和强化“一岗双责”。一个单位的党建工作做得好,光靠党委书记重视是远远不够的,各单位的行政正职都要树立很强的党建工作意识。各单位党委书记作为创先争优活动开展第一责任人,必须认真谋划和安排,确保创先争优活动紧紧扣住中心任务和重点工作;各单位的行政负责人,在谋划和安排科研、生产等中心工作时,要有创先争优的意识,要落实创先争优的具体要求,要在抓行政工作的同时出一批创先争优的成果,实现创先争优与生产经营中心任务融为一体、相互促进、相得益彰。

  二是要将创先争优与人民群众得实惠紧密结合起来。一切从群众利益出发,想人民所想,急人民所急,是我们党广大党员干部长时间以来一直的优良作风,我们要真正让职工群众生活水平和生活质量与公司发展同步,让员工分享公司改革发展成果,提高员工幸福指数,构建“十二五”和谐江麓。目前最主要的工作就是要以“九大民生”工程为舞台,按照公司创先争优公开承诺及“九大民生”工程完成的时间节点要求,认真抓好落实。

  三是要将“十二五”奋斗目标的实现与创先争优活动紧密联系起来。创先争优活动开展得好不好,关键是看企业发展质量怎么样,就我们公司而言,关键是看“十二五”各项目标任务完成怎么样。实现“十二五”战略目标,给我们全体江麓人提供了建功立业、实现人生价值的难得机会,同时也是对我们在未来激烈的市场竞争中的一种严峻挑战,更是对我们全体党员同志们的重大考验。我们必须在各自岗位上以优异的工作业绩来创先争优,在实现公司快速发展中创先争优。在这里,我想特别强调一点,就是“十二五”可持续、跨越式发展的战略目标既然已经明确,目标执行力就成为公司发展的关键。为此,我们必须把“十二五”战略目标进行分解、细化,落实到具体的项目和工作上,落实每个项目的进度、质量、效益指标和责任单位、责任人,让每个单位、每个人都明确了任务,感受到压力,承担起责任,付之于行动。我们全体党员同志们都要做“老老实实艰苦创业,踏踏实实艰苦奋斗”的表率。只要我们坚持不懈地努力奋斗,就一定能够推动公司经济的持续、快速、协调、健康发展。

  四是要努力营造积极向上的大干氛围。以“建党90周年,人民兵工创建80周年”为契机,创先争优,认真组织和开展好“红歌会”、广场舞、体育比赛等各种职工文化娱乐活动,让广大职工朋友们深入其中、乐于其中,打造一种团结向上、奋发有为的企业文化氛围。


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