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万科深圳公司两高管离职

2013-8-28 00:48| 发布者: ccbuild| 查看: 156| 评论: 0

摘要: $(document).ready(function(){ $('.newContent img').attr('alt',"万科深圳公司两高管离职"); });   万科再次传出高层离职的消息。昨日网上传言万科集团副总裁杜晶,以及万科深圳公司副总经理 ...

  万科再次传出高层离职的消息。昨日网上传言万科集团副总裁杜晶,以及万科深圳公司副总经理陶翀富、深圳公司营销中心总经理罗霆离职。记者昨日从万科证实,杜晶并未离职,而深圳万科以上两位管理人员,近日确已向公司递交辞职申请,并已获得公司批准。据悉,陶翀富、罗霆两人将选择个人创业。

  昨日,一则关于万科高管离职的消息在网络传播。这则消息说,有报道称,万科集团再次传出多位要员离职。传闻本次出走的三员大将分别是:集团副总裁杜晶以及万科深圳公司副总经理陶翀富、深圳公司营销中心总经理罗霆。传闻称,三人离职后去向待定。

  记者随后致电万科相关负责人进行核实,该负责人明确表示此传闻不属实,杜晶昨日尚在合肥出差。昨日上午9时,杜晶本人也在其实名认证的微博上对此事件进行澄清。他发布的微博称:“天!我现在正准备登机飞合肥万科出差,怎么被说成这样?求辟谣。”

  而陶翀富、罗霆两人均已回应确认了离职创业的传言,并表示“如果作为职业经理人,万科当然是我们最好的选择。我们也非常感谢深圳万科多年的培养,正因为在万科积累的经验,才让我们有勇气去尝试创业,为自己创造新的人生舞台。”

  深圳万科总经理周彤表示,“我们对这两位伙伴深感不舍,但公司尊重他们的个人创业选择,也衷心感谢他们任职期间的勤勉尽职和对公司发展的贡献,并诚挚祝愿他们未来的事业蒸蒸日上,创造人生的更大辉煌。”

  周彤表示,深圳万科表示两位管理人员的离职不会影响公司的正常经营管理。他说:“职业经理人制度是万科的核心,人事变动属于正常现象,不会影响到公司经营的稳定性。作为一个在房地产行业深耕二十多年的公司,深圳万科管理成熟、人才梯队建设完善,公司将会持续稳步健康发展。”

  最近一年多以来,万科已出现多次中高层人事变动。2011年1月28日,万科执行副总裁徐洪舸和副总裁肖楠双双离职,创办里诚公司。2011年6月,万科又一位执行副总裁、上海区域总经理刘爱明辞职,加入重庆协信地产。而此后不久,万科重庆公司总经理邢鹏因个人发展原因辞职,原万科公司万创设计管理中心总经理陈运生,目前已经接任邢鹏的职务。紧接着,万科执行副总裁袁伯银也宣布正式离职,加入红星美凯龙家居集团。

  据了解,此前辞职的刘爱明以及本次传闻的杜晶、陶翀富等,都是原万科实施“海盗”计划、费尽心力从中海挖来的人才,此次陶翀富的离职,使因“海盗”计划而来的多位中海干将所剩无几。

  万科销售数据 和月度房价走势

  2010年均价

  12049

  当月均价

  销售面积(万平)

  销售金额(亿元)

  2011年均价

  11303

  2009年均价

  9557

  2008年均价

  8594

  2007年均价

  8366

  一年来万科高管 离职情况一览

  时间姓名离职前职务2012.4陶翀富万科深圳公司副总经理2012.4罗霆深圳公司营销中心总经理2012.1邢鹏万科重庆公司总经理2011.8袁伯银万科执行副总裁2011.6刘爱明上海区域总经理2011.1徐洪舸万科执行副总裁2011.1肖楠副总裁

  相关 链接

  地产业人才

  流动率飙升

  上海易居房地产研究院的统计数据显示,2011年全国房地产行业平均流动率超过25%,远高于往年10%左右的流动率,而高管流动更加突出,仅就房地产业排名百强的标杆企业来看,从2010年1月至2012年3月,高管离职人数达147人,平均每个月就有近6位知名企业高管离职。

  特别是2010年“4·17新政”后的三个月,是房企高管离职高峰期,共有44人离职,占全年比例的42.7%,其中7月份更是达到21人,成为两年中高管离职人数最多的一个月。在标杆企业中,2010、2011两年间万科共有6位副总裁离职、金地集团3位高层辞职,商业地产龙头万达集团每年高管流失数量更是高达两位数。


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