四川巴中通江县破除“瓶颈” 林下经济发展势头强劲
巴中市通江县地处秦巴连片贫困地区的核心区域,属盆周山区森林资源大县,全县幅员4116平方公里,其中林业用地面积386.7万亩,占全县幅员面积的62.5%,森林覆盖率58.77%。随着集体林权制度改革的深入推进,山林有了真正的主人,林农营林、造林、护林和发展林业经济的积极性空前高涨。据统计,2010年全年林业总产值达6亿元,同比增长39.5%,其中林下经济总产值达3.67亿元,同比增长33%,农民人均从林下经济中获得收入564.6元,同比增长31.5%。 资金、技术、销路是制约农民发展林下经济的三个重要“瓶颈”。长期以来,通江县委、县政府高度重视林下经济发展,制定出台了《关于加快农业产业化发展的意见》,一届接着一届抓,一年接着一年干,不断完善发展机制,破除发展“瓶颈”,积极鼓励和引导全县企业、专合组织、农户依托丰富的森林资源,发展林药、林茶、林菌、林鸡等立体种养殖,林下经济实现突破性发展。 “两个环境”做支撑,筑巢引凤 企业是产业发展的“发动机”。按照招商引进一批、培育壮大一批的办法,以改善投资环境为着力点,借力于四川省人民政府《关于加快巴中革命老区发展的意见》的出台,切实改善县域投资硬、软环境,为来通投资企业的发展壮大提供支撑。一是改善投资硬环境。充分整合项目资金,加快以交通、水利、电力为主的重点基础设施建设,切实解决硬件不硬的问题。其中,“十一五”期间全县投资17亿元,启动改善出境路4条、境内乡道联网路13条,基本形成了外联内畅、四通八达、方便快捷的交通网络。二是改善投资硬环境。先后开展行政审批事项清理11次,撤销和整合行政审批事项132项,并对行政审批事项的办理流程进行精简和优化,建立了行政审批联席会议制度,开通行政审批绿色通道。2011年,巴中市委、市政府还出台了《巴中市损害投资软环境行为责任追究办法》,对损害软环境行为实施责任追究。截至目前,招商引进了四川清栎农业科技股份有限公司、上海丽华日用品公司等,培育了山霸王、德富隆、罗村茶叶等民营企业。其中,上海丽华日用品公司在诺江镇城西村投资380万元成立了通江县建峰林下养殖有限公司,租用该村林地3200亩,养殖柴鸡11.2万只,安排就业人员145人,带动发展专业户2145户,存栏总数量达314万多只,年产值达5370多万元。四川清栎农业科技股份有限公司在铁厂河乡、陈河乡、诺水河等地发展森林蔬菜订单生产,有力的带动了全县菌类森林蔬菜发展,全县产值200万元以上的专业村有5个,从事耳菇林下经济生产农户3万多户,年收入2万元以上的专业大户达2680户。 “四个一点”做保障,借鸡下蛋 金融是产业发展的“孵化器”。为破解资金瓶颈,降低生产经营风险,县委、县政府着力搭建“四个一点”(政府补一点、企业垫一点、农户筹一点、银行贷一点)的产业融资平台,建立多元投入机制。其中,产业园区建设以业主投入为主,政府整合项目资金重点支持园区基础设施建设;基地建设以农户投入为主,政府以奖代补,重点对示范大户给予一定奖励,对普通农户给予一定补助;鼓励龙头企业对签订订单的农户等先期预付资金,后从产品回收中抵扣;创新农村金融体制,大力发展小额信贷,鼓励有条件的农民专业合作社开展信用合作,引导更多信贷资金和社会资金投向林下经济发展。县财政建立产业发展资金,每年按20%的比例递增纳入预算,用于贷款担保、贷款贴息、创业补贴、创业奖励、创业培训等。自2008年以来,全县林下经济累计吸收社会闲散资金6900多万元,金融贷款8200多万元,建成具有一定规模、集中连片的林下畜禽养殖基地13个,森林蔬菜产业示范园3万亩,茶叶产业长廊100公里和5万亩核心示范带,辐射带动周边7000多农户采取土地入股、独立经营的模式发展林下经济。农户在园区内打工,不仅学到了技术,还挣到了钱,外出务工和农村撂荒地逐年减少。据初步统计,在全县示范园内务工的农户,高的收入近5万元,最低的也有2万多元。 “一个组织”做桥梁,整合抱团 专合组织是产业发展的“助推器”。为形成规模效应,全县培育发展农民专业合作社、专业协会、行业协会、经济联合体等专合组织45家,搭起企业与农户、农户与农户之间的“连心桥”,形成利益共同体,探索建立了“公司+协会”、“公司+农户”、“公司+协会+农户”等联接机制,并将农户散兵游勇的“小作坊”整合为集中连片的“大车间”,规模发展林下产业基地48万多亩,辐射带动周边5400户农户发展林下经济。2008年经济危机,大量农民工返乡。云坛乡部分农民工在外学习了成熟的林下养鹅技术,在县林业经济协会的牵线搭桥下,与通江县建峰林下养殖有限公司签订保价收购合同,当年发展扬州白鹅养殖2万只,获纯利润近20万元。在他们的带动下,该乡林下养鹅户激增到4678户,年出栏3万多只,年利润110多万元。同时,为加强对专合组织的技术服务,对全县科技力量进行了整合,切实加强县、乡(镇)、村(社)三级科技服务队伍建设,将涉农企业、专合组织、种植大户、专业村社等登记成册,实行专家培训技术人员、技术人员培训协会会员、协会会员培训带动农户的梯次培训方式,落实专业技术人员划片指导、驻点指导和入户指导。 |
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