山东省日照市东港区：“企业家建设年”激活区域经济

　　如何补齐工业发展短板？如何找准工业发展的突破点，实现率先创新优质发展？今年以来，山东省日照市东港区以“企业家建设年”为突破口，出台扶持政策、提高企业家地位、搭建企业家发展平台、创新政府服务，为东港企业家燃起了二次创业的激情。

　　日照东港区委、区政府制定了“555”企业家培育计划，通过实施企业家倍增、培训、金桥和温暖“四项工程”，由区财政出资500万元，计划用5年时间，培育500名精通现代企业管理、富有创新精神和创业能力、能够适应国内外激烈竞争的高层次企业家及企业高管。

　　东港区委、区政府先后出台了《关于加快全区新型工业化发展的扶持政策》、《关于加强全区企业人才建设的实施意见》等10项扶持政策，分别在企业人才培育、新型工业化发展、企业融资、科技创新等方面给予奖励扶持，涉及扶持资金达1亿元，着力在全区上下形成“亲企、护企、爱企、助企”的新局面。

　　东港区委、区政府筛选了全区工业、商贸等68家重点企业，实行领导包保和企业联络员制度，设立企业家队伍建设活动领导小组办公室，制定详细实施方案，各部门根据方案安排，结合各自职能，配套联动，形成合力，创造性地开展为企业家服务工作。区财政局、经信局开展的“过桥资金”、“助保金”业务、发改局召开的“面对面”大项目座谈会、区工商联成立的行业商会等，各项服务活动迅速展开。

　　在加强银政企合作的基础上，积极发展中介性融资机构，目前已发展小额贷款公司3家、担保公司8家；加快推进企业上市，金禾生化已进入上市程序；东港区区财政设立了5000万元的“过桥资金”，启动了中小企业“助保金”贷款业务，初步形成了以商业银行为主体、融资性中介机构为补充、政府财政作保障的新型融资体系。

　　东港区设立了企业家信息库，对全区200多家重点企业建立了电子档案。加快行业协会组建步伐，筹备成立了东港区企业家协会，并先后成立了机械制造、金属材料、建材、抽纱等4家行业商会。建立了“八个一”（元旦一声问候、春节一个花篮、春季一次体检、夏天一阵清凉、中秋一份温馨、金秋一届论坛、生日一张贺卡、每月一期简报）工作制度，开通了东港区企业家网站，打造了政企、企业沟通交流的平台。

　　在“企业家建设年”活动的强力推动下，今年上半年，东港区鲁信金禾、东升地毯、兴业汽配等一批骨干企业的技改项目纷纷开工。1—6月份，该区累计完成技改投入26.8亿元，新建千万元以上的技改项目达70个，其中过5000万元的32个、过亿元的17个。